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正文 第29章 果实能力的正确用法

    面对大和的问题,陆离坐在那里拿过一份文书边看边说,“正常来说是这样的。”

    大和是个二愣子,目前将军府的人才严重不足,于是乎面对各方的报告,目前负责审批的人主要是陆离。

    这让陆离十分想吐血,因为这是他最讨厌的工作,他只想练武变强。

    但现状如此,为了完成隐藏任务拿到更大的利益,他也只能先委屈一下自己了。

    好在如今他是自由身,又有着高地位,晚上终于能睡自己的床了,可以提升一下卷的进度。

    “正常?那陆兄你是有不正常的办法了?”

    大和好奇的问道。

    “当然,在我的计划书获得你父亲他们的赞同后,烬先生来向我表示了总督的嘉许,那个时候我向烬先生提了两个请求。”

    陆离快速翻阅着文书在上面盖章。

    “烬叔叔?你让他做什么了?”

    大和在找回自我回归后,对干部们的称呼也有礼貌多了,知道烬是他父亲出生入死的兄弟,称呼上就体现出了辈分。

    “两件事,一件事是借人。”

    陆离说道,“我让烬先生联络七武海的多弗朗明哥,借他们的家族干部琵卡给我们用一个月,当然我们是会付一定的酬金的,相信多弗朗明哥不会拒绝。”

    按说四皇凯多借人,又是合作伙伴关系,不给钱也是正常的,但多弗朗明哥这人有点多疑,而且对自己的家族成员很好,为了解除他的担忧,表示诚意,陆离让烬象征性的意思一下。

    烬这个人在互相了解后,陆离感觉还挺好说话的,对方是死忠凯多的强者,又带点脑子,所以很容易理解陆离的计划,知道陆离的就计划能为凯多创造更大的利益,所以没有多说什么就答应了下来。

    至于说酬金,烬自己就有办法处理,他也有这个权限。

    “琵卡?那是谁?”

    大和满脸问号,不知道为什么要借人。

    “琵卡是石石果实的能力者,能够改变岩石的形态,是天然的建造师,既然是我们的盟友,不用白不用。”

    陆离解释道,这可是海贼王的著名建筑师,陆离都怀疑多弗朗明哥用琵卡开发过不少房地产赚钱。

    “原来能力还可以这样用啊。”

    大和感觉自己又打开了新世界的大门,石石果实听起来就不怎么强,肯定是不如她跟父亲的幻兽种的,但如果将其用在基建上,那就很厉害了。

    “这世界上没有垃圾的果实,只有不会开发的人,况且有些果实即便不擅长战斗,也可能在某一领域有出众的作用。”

    陆离解释道,“琵卡的能力可以帮我们直接完成工厂的初步建设,之后让工人们在内部精细打磨,装修,安装设施就好了。”

    两个月造出一大堆工厂,即便是精力充沛的海贼王世界居民也很难做到,但如果有了石石果实的能力者帮助,这就是完全可行的。

    实际上,如果计划顺利的话,一个月内就会有不少工厂成功建设好了。

    “陆兄!”

    大和飞扑了过来,满脸亢奋的抓住陆离的双手,让陆离吓了一跳。

    “伱果然是天才啊!”

    大和满脸崇拜的道。

    陆离甩开大和的手,有点汗颜,“正常人应该都能想到吧。”

    说实话,他觉得自己真的只是想出了一点基础操作,但对于海贼王世界里的人来说,貌似真的算是打开新世界大门。

    在陆离看来,这个世界的能力者们,有很多都能找到自己擅长的‘行业’,只不过他们却没找对路。

    有很多海贼在大海上混的啥也不是,但他们却有着在许多人看来很能赚钱的能力,简直是暴殄天物。

    当真是老老实实找个富裕的国家创业,早就成超级富翁了,比在海上抢钱赚得多。

    以琵卡来说,一念之间盖栋楼,如果去干房地产的话,这不比在海上抢钱快?

    当然,那些有能力有实力的海贼在大海上闯荡不纯粹是为了钱,而是为了自由和冒险的乐趣,像凯多和多弗朗明哥这样的,他们有自己的野心,钱不过是一种实现野心必须的物资罢了。

    …………

    时间荏苒,一转眼,便是一个月过去。

    如陆离所料,多弗朗明哥不敢得罪凯多,烬一句话就把琵卡借来了,对方甚至没问借人要干什么。

    琵卡的能力比陆离想象的还要好使,对岩石的融合塑形能力很强大。

    因为烬很乐意为凯多的大业出力,所以陆离让烬帮忙去烧钢筋了……

    嗯,炎灾用他的能力再次给大家展示了一个道理,那就是烧烧果实……哭晕在厕所。

    在烬的努力下,大量的钢筋从生产线上流出,作为基建的框架,在技术人员的指导下,让工人们将其建立起来。

    基础框架堆好后,就轮到琵卡出马了,陆离让巨人们搬来小山一般的岩石,交给琵卡后他将岩石融合塑形,最后将其熔铸在钢筋框架上,不一会儿功夫一座工厂的雏形就弄好了。

    就照着这个模式,在琵卡抵达和之国的第三周,和之国的工厂数量就翻了一倍!

    并且按照陆离的预估,由于大家已经熟悉建设流程的缘故,等到下个月,和之国的工厂数量将会在原先的基础上翻三倍。

    这个数量远超陆离最初的设想,以至于凯多现在都开始为工厂的设施采购发愁了。

    部分工厂,尤其是人造恶魔果实工厂中对于精密仪器的要求也很高,这种东西凯多是生产不了的,必须通过多弗朗明哥去买,也就是从邪恶科学家凯撒那里采购。一时间,凯多幸福又烦恼着。

    他每天在鬼岛大口喝酒,时常传出大笑声,夸赞陆离与大和的功绩。

    他是个粗人,只会看结果,而目前看来,陆离的表现比他预想的还要好。

    只用了一个月,他的工厂数量就翻倍了,至于说工人还没开工什么的,凯多并不在意,他只觉得自己的工厂数量翻倍了,之后等工人都就位,他就能获得双倍的收益。

    鉴于陆离的实绩,他在百兽海贼团内的地位自然也水涨船高,原先不服他的蛮霸者们最近也都开始听话的干活儿了,其他干部遇到他也会友好的打招呼。

    由于工厂建设顺利,凯多看见了实打实的好处,所以对于第二波粮食的输送一点也不排斥,甚至还多给了陆离跟大和一些,让他们发给建设工厂的工人们。

    得到比上个月更多粮食的工人们纷纷感激涕零,只觉得这日子是越来越有盼头了。

    关键是他们在这些天并没有干重活儿,那些特别耗费体力的活儿都被蛮霸者、琵卡、烬帮他们干了,他们只是负责工厂的内部装修,和细节的疏通而已。

    在协作工作的过程中,和之国的这些人也开始对百兽海贼团改观。

    毕竟人会下意识的对和自己一起努力创造的人产生好感,潜意识里觉得他们是同一战线,加上苦累的活都被百兽海贼团干了,工人们一时间居然觉得这些海贼还不错。

    在工地上的每一个人都是原本的饥民,没有工作没有盼头,不知道哪一天就会饿死在路边。

    他们现在干起活来可是十分的卖力,不仅是因为对给他们饱饭吃的大和感激,更因为陆大人说了,这段时间建造工厂,就是对他们的考察期,也叫试用期。

    在这段时间表现出众的人,之后将会优先被工厂录用,且享有更好的薪资待遇。

    具体是什么待遇呢?

    陆大人还给出了具体的公示,老工厂他无权变动,但新工厂会按照他的制定的规矩运转。

    在新的规则中,以武器工厂举例,工人被分为三个阶层,排在最上面的是技术管理层,负责技术指导,管理监督产品质量。

    第二层的是精英匠人,负责流水线上的核心部分,保证产品的核心品质。

    第三层的为普通匠人,负责不太重要的加工部件,同时他们也会不断的接受技术人员培训,等资历和技术都足够,就有机会向上晋升。

    在这三个阶层中,在‘业绩达标’的情况下,技术管理层每月能领到的工资足够三个成年人吃一年的饱饭!

    第二层的精英匠人每月的工资足够三个成年人吃三个月的饱饭。

    即便是最底层的普通匠人,每月的工资也足够三个成年人吃一个月的饱饭。

    这是什么概念?

    这意味着只要能进入新工厂,成为一名普通匠人,他们就能养活一个家庭了!

    如今的这些无业游民,其中也不乏当年在和之国混的不错的人,但即便以他们的社会阅历,也不曾在记忆中找到过,和之国历史上有这般待遇优厚的基础工作。

    黑炭大蛇当政时,都那些有点背景,能做生意的小商贩,其收益也不过是能养活自己的家庭吃饱饭而已。

    可现在他们听到了什么?

    基层工人的工资能养活一家三口!

    在陆离的公示板推出后,这些盖房的工人,乃至全国人民都沸腾了。

    甚至有许多本来有自己工作的人,都想要加入建造大军中,为的就是之后能有一个加入凯多工厂的机会。

    那么陆离开出这样的条件,在新工厂进行大刀阔斧的改革,凯多知道吗?

    凯多当然是知道的,并且对这种给工人优厚待遇的条件十分排斥。

    只不过陆离这个月带给他的惊喜太多,所以他才松口,让陆离用他的方法让新工厂试运营一个月,反正目前建好能投入运营的工厂一共没几个,就当试验了。

    如果新工厂的收益比表现不好,凯多就会否决陆离的提议,将老工厂的模式照搬过来。

    那么,这些新工厂能比老工厂的收益比更高吗?

    陆离还真不敢完全肯定,但他还是有一定的自信的。

    主要是在这个国家有些事是反直觉的,首先凯多原本的工厂内,工资开的其实并不低,只是凯多下意识的觉得陆离以能有几个人吃饱这件事举例,好像陆离给的工资很多一样。

    在凯多的印象中,工厂内工人的工资,足够他一个人吃饱就差不多了,哪里还会给更多的工资。

    但实际上,陆离只是在宣发上有一点小诡计,很快凯多就会发现,按照他原本工厂的薪资水准,那些工人也会吃的更饱,且有盈余了。

    那是因为,和之国的粮食……马上会变便宜。

    陆离以对标粮食的方式举例,并没有标注具体的金额,所以工人们会觉得工资很多,凯多也觉得陆离给多了。

    实际上他只需要付出比原本凯多工厂多一点的工资,就可以让工人们欢天喜地。

    而他采用更合理的阶层管理法,并且采用基础工资加绩效的方式发放工资,可以最大程度的刺激工匠们的劳动积极性,让他们努力干活,学习技术向上爬。

    再加上他也提到过,新工厂的模式只是试运营,如果产能不佳,这些人有可能会再次失业。

    所以可预见的是,第一批被陆离挑选进入工厂干活儿的工匠,绝对会玩命的干活儿,并且会很用心。

    凯多说是给工厂的工人发工资了,但相较于和之国的粮价,他以前给的并不多,工资只是给口饭吃不让他们饿死。

    在这种情况下,那些人还要考虑养家,就只能分出自己不多的食物给妻儿,这就导致凯多工厂内的很多工人越来越瘦,最后莫名的就死掉不来上班了。

    平时上班时,凯多的工厂也基本是把他们当奴隶去用,为了防止不满和暴动,还让监工严厉的督促,稍有做的不好的地方,他们还会遭到毒打,可以说是没什么尊严。

    因此这种奴隶一般的生活很多人都不愿意去过,如果没有妻儿的负累,很多无业游民宁愿拾荒也不去凯多的工厂当‘奴隶’

    为什么陆离敢说新工厂的模式会更好?因为历史无数次的证明了,奴隶的产能是比不过自由工人的!

    并且这其中还有一个反直觉的要素,那就是使用奴隶的经济成本……其实比工人高。

    关于为什么奴隶的性价比不如自由工人,后续会再解释

    (本章完)
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